Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego - ebook
Data wydania: 01.10.2010
Liczba stron: 8
Wydawca: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-7572-926-9
W specjalnym wydaniu miesięcznika „Prawo pracy w orzeczeniach Sądu Najwyższego” postanowiliśmy przybliżyć temat zwolnień dyscyplinarnych ze szczególnym uwzględnieniem bogatego orzecznictwa SN. Znajdziesz w nim m.in. odpowiedzi na pytania:
- Jakie są - zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego - dopuszczalne powody do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego?
- Czy w okresie wypowiedzenia można wręczyć pracownikowi „dyscyplinarkę”?
- Czy za utratę uprawnień koniecznych do wykonywania pracy zawsze można zwolnić pracownika bez wypowiedzenia?
- Czy każde przestępstwo popełnione przez pracownika uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia?
- Jaki jest termin na wręczenie „dyscyplinarki” i od kiedy należy go liczyć?
darmowy fragment:
http://tnij.org/dzwolnieniedysc
pełna wersja:
http://epartnerzy.com/ebooki/zwolnienie_dyscyplinarne_w_orzecznictwie_sadu_najwyzszego_-_ebook_p17476.xml
W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!
******
Więcej publikacji pod adresem:
http://epartnerzy.com/