Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook

Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie - ebook

Autor: Grzegorz Orłowski
Data wydania: 01.10.2010
Liczba stron: 25
Wydawca: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-7677-365-0


Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów. Poznaj więc zasady prawidłowej ewidencji czasu pracy.

Koniecznie przeczytaj!
- W jaki sposób należy ewidencjonować czas pracy?
- Jakie informacje trzeba wykazywać w ewidencji czasu pracy?
- Czy dla każdego pracownika pracodawca musi prowadzić kartę ewidencji czasu pracy?
- Jakich okresów pracodawca nie musi odnotowywać w ewidencji jako czasu pracy?
- W jakim przypadku nie ma obowiązku ewidencji czasu pracy?
- Co może grozić pracodawcy za błędy w ewidencji czasu pracy?
- Na jak długie okresy zakłada się pracownikowi kartę ewidencji czasu pracy?
- Kiedy pracodawca nie musi uwzględniać czasu dyżuru w ewidencji czasu pracy?
- Na co warto zwrócić uwagę, odnotowując w karcie ewidencji czasu pracy przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe?

Nie zwlekaj
Jeszcze dziś zamów poradnik „Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić ją bezbłędnie” i poznaj najważniejsze tajniki bezbłędnego prowadzenia ewidencji czasu pracy.


darmowy fragment:
http://tnij.org/dewidczasupr

pełna wersja:
http://epartnerzy.com/ebooki/ewidencja_czasu_pracy_-_jak_prowadzic_ja_bezblednie_-_ebook_p17487.xml

W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!

******
Więcej publikacji pod adresem:
http://epartnerzy.com/